Warum unsere Zusammenarbeit für Dich kein Geld kostet
Du bist vielleicht gerade nicht in einer Situation, in der Du die Rücklagen hast, um viel Geld auszugeben. Dennoch willst Du wieder den beruflichen Neustart schaffen und Dich weiterbilden. Du gehst sicherlich davon aus, dass Du für eine Weiterbildung in die eigene Tasche greifen musst.

Das ist aber nicht notwendig. Ich bin zertifizierter Partner der Agentur für Arbeit. Als zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung, kann bei mir der sogenannte AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) deutschlandweit eingereicht werden, wodurch mein Coaching bis zu 100% vom Staat finanziert wird.

Mein Ansporn ist es, Frauen auf ihrem Weg zurück in den Job mit Herz und Verstand zu begleiten.

Nach oft langer Zeit in der Erwerbslosigkeit ist das Selbstvertrauen der Frauen meist am Boden.
Sie stellen ihr eigenes Können in Frage. Eine Rückkehr in die Arbeitswelt scheint unerreichbar.

Gemäß dem Motto: „Erinnere Dich daran, wer Du bist – und hol Dir, was Du verdienst“, wird das Profil der Teilnehmerinnen geschärft und so die Einzigartigkeit jeder einzelnen herausgearbeitet.

Das hebt das Selbstvertrauen, um den nächsten Schritten (bis hin zum Vorstellungsgespräch) mit Freude und Leichtigkeit entgegenzugehen.


Erfolgsgeschichten meiner Kundinnen

Manu
Ausgangssituation: Als die alleinerziehende Myriam nach 3 Jahren wieder ins Arbeitsleben zurückkehren wollte, war sie auf der Suche nach einem Teilzeitjob. Sie hätte nahezu alles angenommen. Egal was, Hauptsache, sie kann ihre finanzielle Situation verbessern.

Ist-Situation: Nach dem Coaching weiß Myriam genau, was sie will. Sie konnte vor allem durch die Persönlichkeits- und Stärkenanalyse profitieren. Jetzt weiß sie, wer sie ist, was sie will und was sie gut kann. Bei der Jobsuche achtet Myriam nun mehr auf ihre Bedürfnisse und tritt viel selbstsicherer auf. Der im Coaching erstellte Lebenslauf und LinkedIn-Account wurde von ihrem früheren Chef bereits sehr gelobt.

Myriams Tipp für Dich: Wenn Ihr unsicher seid, was und wohin ihr wollt, vor allem wenn ihr Mutter seid, oder noch nicht viel gearbeitet habt - wendet euch an Christianes Team. Man fühlt sich individuell angenommen. Und es geht um eigene Vorlieben, nicht nur ums Geld. 
Ausgangssituation: Sabine wollte sich neu orientieren und hat sich gefragt, wo die Reise hingehen soll. Sie hatte schon viele berufliche Stationen gesehen, aber wollte etwas finden, wo sie sich thematisch am wohlsten fühlt. Sie wollte zudem ein Unternehmen finden, was nach ihren Vorlieben gestrickt ist.

Ist-Situation: Mit Hilfe eines ausgearbeiteten Wunschkatalogs für ihren eigenen “Ponyhof” konnte sie geeignete von ungeeigneten Arbeitgebern unterscheiden und ist seit Dezember in ihrem neuen Beruf als ​Executive Assistant für eine CyberSecurity-Firma tätig. In dieser kann sie selbst mitgestalten & ihre Ideen werden vom Chef sehr wertgeschätzt. Sie fühlt sich pudelwohl und ist überglücklich über ihre neue Stelle.

Tipps für Mamas: Nur weil Dir etwas leicht fällt, heißt das nicht, dass es auch anderen leicht fällt. Erstelle Dir einen Wunschkatalog, um herauszufinden, was Du Direkt ausschließen kannst und was nicht.

Sabine
Stephanie
Anfangssituation: Stephanie war enttäuscht und verzweifelt von den bisherigen Arbeitgebern. Sie wusste nicht, wie sie auf die Arbeitswelt als alleinerziehende Mutter zugehen soll. Auf die verschickten Bewerbungsunterlagen hat sie meist nur Absagen bekommen und fühlte sich unfair behandelt. Sie hatte Angst auf einen neuen Arbeitgeber zuzugehen und wieder schlechte Erfahrungen zu machen.

Ist-Situation: Sie hat nach den ersten Wochen im Coaching einen neuen Arbeitgeber gefunden. Sie ist in einem sehr netten und angenehmen Team, wo ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Sie hat keine Angst nachzufragen und ist mehr als zufrieden mit ihrem neuen Arbeitgeber und der Gesamtsituation.

Stephanies Tipp für Dich: Bewusst machen, dass man schätzenswerte Fähigkeiten hat.

Ausgangssituation: Als die alleinerziehende Myriam nach 3 Jahren wieder ins Arbeitsleben zurückkehren wollte, war sie auf der Suche nach einem Teilzeitjob. Sie hätte nahezu alles angenommen. Egal was, Hauptsache, sie kann ihre finanzielle Situation verbessern.

Ist-Situation: Nach dem Coaching weiß Myriam genau, was sie will. Sie konnte vor allem durch die Persönlichkeits- und Stärkenanalyse profitieren. Jetzt weiß sie, wer sie ist, was sie will und was sie gut kann. Bei der Jobsuche achtet Myriam nun mehr auf ihre Bedürfnisse und tritt viel selbstsicherer auf. Der im Coaching erstellte Lebenslauf und LinkedIn-Account wurde von ihrem früheren Chef bereits sehr gelobt.

Myriams Tipp für Dich: Wenn Ihr unsicher seid, was und wohin ihr wollt, vor allem wenn ihr Mutter seid, oder noch nicht viel gearbeitet habt - wendet euch an Christianes Team. Man fühlt sich individuell angenommen. Und es geht um eigene Vorlieben, nicht nur ums Geld. 


Anfangssituation: Stephanie war enttäuscht und verzweifelt von den bisherigen Arbeitgebern. Sie wusste nicht, wie sie auf die Arbeitswelt als alleinerziehende Mutter zugehen soll. Auf die verschickten Bewerbungsunterlagen hat sie meist nur Absagen bekommen und fühlte sich unfair behandelt. Sie hatte Angst auf einen neuen Arbeitgeber zuzugehen und wieder schlechte Erfahrungen zu machen.

Ist-Situation: Sie hat nach den ersten Wochen im Coaching einen neuen Arbeitgeber gefunden. Sie ist in einem sehr netten und angenehmen Team, wo ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Sie hat keine Angst nachzufragen und ist mehr als zufrieden mit ihrem neuen Arbeitgeber und der Gesamtsituation.

Stephanies Tipp für Dich: Bewusst machen, dass man schätzenswerte Fähigkeiten hat.

Manu
Ausgangssituation: Sabine wollte sich neu orientieren und hat sich gefragt, wo die Reise hingehen soll. Sie hatte schon viele berufliche Stationen gesehen, aber wollte etwas finden, wo sie sich thematisch am wohlsten fühlt. Sie wollte zudem ein Unternehmen finden, das nach ihren Vorlieben gestrickt ist.

Ist-Situation: Mit Hilfe eines ausgearbeiteten Wunschkatalogs für ihren eigenen “Ponyhof” konnte sie geeignete von ungeeigneten Arbeitgebern unterscheiden und ist seit Dezember in ihrem neuen Beruf als ​Executive Assistant für eine CyberSecurity-Firma tätig. In dieser kann sie selbst mitgestalten & ihre Ideen werden vom Chef wertgeschätzt. Sie fühlt sich pudelwohl und ist überglücklich über ihre neue Stelle.

Sabines Tipp für Dich: Nur weil Dir etwas leicht fällt, heißt das nicht, dass es auch anderen leicht fällt. Erstelle Dir einen Wunschkatalog, um herauszufinden, was Du direkt ausschließen kannst und was nicht.

Ausgangssituation: Sabine wollte sich neu orientieren und hat sich gefragt, wo die Reise hingehen soll. Sie hatte schon viele berufliche Stationen gesehen, aber wollte etwas finden, wo sie sich thematisch am wohlsten fühlt. Sie wollte zudem ein Unternehmen finden, was nach ihren Vorlieben gestrickt ist.

Ist-Situation: Mit Hilfe eines ausgearbeiteten Wunschkatalogs für ihren eigenen “Ponyhof” konnte sie geeignete von ungeeigneten Arbeitgebern unterscheiden und ist seit Dezember in ihrem neuen Beruf als ​Executive Assistant für eine CyberSecurity-Firma tätig. In dieser kann sie selbst mitgestalten & ihre Ideen werden vom Chef sehr wertgeschätzt. Sie fühlt sich pudelwohl und ist überglücklich über ihre neue Stelle.

Tipps für Mamas: Nur weil Dir etwas leicht fällt, heißt das nicht, dass es auch anderen leicht fällt. Erstelle Dir einen Wunschkatalog, um herauszufinden, was Du Direkt ausschließen kannst und was nicht.

Sabine
Ausgangssituation: Sabine wollte sich neu orientieren und hat sich gefragt, wo die Reise hingehen soll. Sie hatte schon viele berufliche Stationen gesehen, aber wollte etwas finden, wo sie sich thematisch am wohlsten fühlt. Sie wollte zudem ein Unternehmen finden, was nach ihren Vorlieben gestrickt ist.

Ist-Situation: Mit Hilfe eines ausgearbeiteten Wunschkatalogs für ihren eigenen “Ponyhof” konnte sie geeignete von ungeeigneten Arbeitgebern unterscheiden und ist seit Dezember in ihrem neuen Beruf als ​Executive Assistant für eine CyberSecurity-Firma tätig. In dieser kann sie selbst mitgestalten & ihre Ideen werden vom Chef sehr wertgeschätzt. Sie fühlt sich pudelwohl und ist überglücklich über ihre neue Stelle.

Sabines Tipp für Dich: Nur weil Dir etwas leicht fällt, heißt das nicht, dass es auch anderen leicht fällt. Erstelle Dir einen Wunschkatalog, um herauszufinden, was Du direkt ausschließen kannst und was nicht.

Monika
Ausgangssituation: Monika wollte einen passablen Job und war mit ihrer momentanen Situation nicht zufrieden. Sie hatte aber nicht das Selbstbewusstsein hinter ihren Fähigkeiten zu stehen und diese auch zu kommunizieren.

Ist-Situation: Sie hat mit Hilfe von Christiane ihre wahren Stärken herausgefunden. Monika verschickte Bewerbungen nur noch, wenn ihre persönliche Checkliste auf die Stellenbeschreibung gepasst hat und entwickelte das Selbstbewusstsein, ihre Wünsche und Vorstellungen bei den Bewerbungsgesprächen zu vertreten. Heute ist sie Marketing-Leiterin und hat über 90% ihrer Wünsche erfüllt bekommen.

Monikas Tipp für Dich: Ihr seid es wert. Mama zu sein macht euch wertvoller. Ihr seid empathisch sowie Motivatoren und Teamplayer. Nur weil ihr nicht 40h die Woche arbeiten geht, verdient ihr es trotzdem eure Selbstverwirklichung zu erreichen.
Ausgangssituation: Monika wollte einen passablen Job und war mit ihrer momentanen Situation nicht zufrieden. Sie hatte aber nicht das Selbstbewusstsein hinter ihren Fähigkeiten zu stehen und diese auch zu kommunizieren.

Ist-Situation: Sie hat mit Hilfe von Christiane ihre wahren Stärken herausgefunden. Monika verschickte Bewerbungen nur noch, wenn ihre persönliche Checkliste auf die Stellenbeschreibung gepasst hat und entwickelte das Selbstbewusstsein ihre Wünsche und Vorstellungen bei den Bewerbungsgesprächen zu vertreten. Heute ist sie Marketing-Leiterin und hat über 90% ihrer Wünsche erfüllt bekommen.

Monikas Tipp für Dich: Ihr seid es wert. Mama zu sein macht euch wertvoller. Ihr seid empathisch sowie Motivatoren und Teamplayer. Nur weil ihr nicht 40h die Woche arbeiten geht, verdient ihr es trotzdem eure Selbstverwirklichung zu erreichen.
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