AVGS: Antworten auf häufig gestellte Fragen
Du hast sicher schon einmal den Ausdruck gehört, aber weißt du auch genau, was ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist? Es handelt sich um ein Angebot der Bundesagentur für Arbeit, das Dir dabei helfen soll, einen Job zu finden oder Dich beruflich neu zu orientieren.
Konkret heißt das: Mit einem AVGS kannst Du eine berufliche Aktivierungsmaßnahme erhalten. Dabei werden bis zu 100 % der Kosten von der zuständigen Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter übernommen.
Dies gibt dir die Möglichkeit, wettbewerbsfähiger auf dem Arbeitsmarkt zu werden. Und – dies sei nur am Rande erwähnt – auch glücklicher zu sein, da Du eine Stelle finden kannst, die wirklich zu Dir passt.
Nachfolgend erklären wir Dir das Prozedere rund um einen AVGS im Detail und beantworten dabei die wichtigsten Fragen
Wie kannst Du den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein erhalten?
Du kannst den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) grundsätzlich dann erhalten, wenn Du arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit unmittelbar bedroht bist. Wenn Du Dich in einer solchen Situation befindest, solltest Du Dich unbedingt beraten lassen, um das passende Angebot zu finden, das Dir wirklich hilft. Die Beratung kann Dir außerdem erklären, wie Du den Gutschein beantragen musst.
Zwei weitere Dinge werden in der Regel ebenfalls abgeprüft, um zu entscheiden, ob Du bezugsberechtigt bist. Es handelt sich allerdings um „weiche“ Punkte. Dies bedeutet, es ist nicht notgedrungen so, dass Du keinen Gutschein erhältst, wenn Du Ihnen nicht gerecht wirst. Es erleichtert jedoch die Beantragung:
1. Du hast leider ein Vermittlungshemmnis: Du kannst nachweisen, dass Du aus eigener Kraft keine neue Arbeit findest. Dies kann zum Beispiel aufgrund fehlender Qualifikationen oder mangelnder Sprachkenntnisse der Fall sein.
2. Du besitzt ein klares Ziel: Bei der Beantragung des AVGS kannst Du zeigen, dass Du eine klare Vorstellung davon hast, was Du dadurch erreichen möchtest. Es ist deshalb wichtig, gut vorbereitet in die Antragsstellung zu gehen. Du solltest nachweisen, dass Du eigenständig an der besten Lösung für Deinen Fall gearbeitet hast und jetzt nur noch die Hilfe bei der Finanzierung benötigst.
Welche konkreten Schritte sind bis zum Start der Maßnahme zu gehen?
In der Regel solltest Du Deinen Bedarf an einer Maßnahme.
Sobald Du einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein hast, kannst Du Dich bei einem Bildungsträger Deiner Wahl über die konkreten Angebote informieren.
Anschließend reichst du deinen AVGS beim Bildungsträger ein.
Als Tipp: Angebote, die durch den AVGS gefördert werden, hören auf den Namen „Maßnahme zur Aktivierung und zur beruflichen Eingliederung“.
Wie lange ist ein entsprechender Gutschein gültig?
In der Regel hat ein AVGS eine Gültigkeitsdauer von drei Monaten ab Ausstellung. Das bedeutet, dass Du innerhalb dieser Zeit die gewünschte Maßnahme beginnen musst, für die der Gutschein ausgestellt wurde.
In einigen Fällen kann es jedoch auch möglich sein, dass ein AVGS länger gültig ist. Zum Beispiel, wenn Du aufgrund von gesundheitlichen Gründen oder anderen Gründen nicht in der Lage bist, die Maßnahme innerhalb der Gültigkeitsdauer zu beginnen.
Bitte beachte jedoch, dass eine Verlängerung des AVGS wirklich nicht automatisch gewährt wird und hierfür gute Gründe vorliegen müssen.
Wie lange darf eine durch einen AVGS geförderte Maßnahme maximal dauern?
In der Regel ist die Dauer einer Maßnahme auf maximal sechs Monate begrenzt, d. h. dass Du innerhalb dieser Zeit die Maßnahme abschließen musst. Es kann jedoch auch sein, dass eine Maßnahme kürzer oder länger dauert, je nachdem, was für Deine berufliche Situation am besten geeignet ist. Brauchst Du mehr Zeit als die sechs Monate, wird der schon angesprochene Verlängerungsantrag notwendig. Idealerweise findest Du eine Maßnahme, die sich in den gesetzten Schranken bewegt. Dies erleichtert Dir das Leben deutlich.
Fazit: Ein AVGS kann eine große Hilfe für Dich sein
